THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION OF EMPLOYEES ON INDIVIDUAL AND FIRM PERFORMANCE IN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP CONTEXT

ZEHİR C., YILDIRIM G.

Journal of Global Strategic Management, vol.9, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

• Nəşrin Növü: Article / Article
• Cild: 9
• Nəşr tarixi: 2015
• jurnalın adı: Journal of Global Strategic Management
• Açıq Arxiv Kolleksiyası: Məqalə
• Adres: Yox