I International Scientific and Practical Conference , vol.131, pp.45-50, 2025 (Conference Book)
Ünsiyyət cəmiyyətin üzvü olaraq digər insanlarla qarşılıqlı təsirin xüsusi bir forması olub,
insanların sosial münasibətləri əsasında formalaşır. Ünsiyyət insanlar, sosial qruplar, icmalar
arasında məlumat, təcrübə, qabiliyyət və fəaliyyətin nəticələrinin mübadiləsinin aparıldığı
qarşılıqlı əlaqə prosesidir.
Son dövrlər işgüzar məsələlərə ayrılan diqqət onun tərkib hissəsinə daxil olan
kommunikasiya probleminə də maraq oyatmışdır. Müasir dünyamızın inkişafı işgüzar söhbətlərin
də formalaşmasına və inkişafına təsirini göstərmişdir. İşgüzar münasibətlərdə işgüzar ünsiyyətin
qaydalara uyğun nizamlanması əsas amillərdəndir. İlk növbədə işçi və ya rəhbər arasında olan
dialoqda ünsiyyət əsas rol oynamaqdadır.
Müasir dövrün tələbləri ünsiyyəti və onun formaları - verbal və qeyri-verbal formalarla bağlı
məsələləri aktual edir.
Açar sözlər: ünsiyyət, verbal, qeyri-verbal, işgüzar, işçi