Понятие и роль законных интересов работника в общем механизме правового регулирования социально-трудовых отношений

Mustafayeva Ə.

"Черные дыры" в Российском законодательстве, vol.4, pp.63-66, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

Abstract

На основе проведенного исследования автор отмечает, что законные интересы работника, не закрепленные правом, правовой категорией не являются. Защита (или охрана) законных интересов, понимаемых в узком значении этого термина, обеспечивается как общими средствами, так и специальными, например, примирительными процедурами, индивидуальными или коллективными забастовками.